保障政策（Safeguarding）
英国循道会君王十字堂（King’s Cross Methodist Church）致力遵行Methodist Church’s Safeguarding Policy Statement：
「英国循道会的宗旨，是珍视每一位人，视其为上帝创造的一部分，以及整体上帝子民的一分子。英国循道会的核心，是对接纳、款待与开放的深切重视，借此彰显上帝对所有人的恩典与慈爱。
我们的教会群体蒙召成为体现上帝转化人心之爱的地方，在那里，丰盛的生命是一份赐予所有人的礼物。
不论年龄、性别、种族、残疾、性倾向、宗教／信仰、怀孕／产期、婚姻／民事伴侣关系或性别重置，均不作任何区别；因此，每一个人都有权免受虐待，并应在任何个人或受保护特征方面获得不低于他人的待遇。
保障政策关乎教会为促进更安全文化而采取的行动。这表示我们将：
• 促进儿童、青少年及成人的福祉
• 致力防止虐待事件的发生
• 竭力保护曾遭受虐待者，并作出适切回应
我们会审慎识别任何可能对他人构成风险的人士，在采取措施减低风险的同时，亦会向其提供支援。英国循道会肯定，保障政策是一项共同责任。凡与教会相关、并接触儿童、青少年或可能属弱势的成人者，皆须履行其角色，并由全教会一致的政策与良好实务加以支持。
教会将采取一切适当措施，以维持安全的环境，全面且正面地实践基督对儿童、青少年及弱势成人的事奉，并以敏感与怜悯的态度作出回应，协助他们免受伤害。」
英国循道会君王十字堂保障政策已于2025年10月的教会议会（Church Council）会议 中正式通过。完整政策内容可按此连结查阅。
英国循道会君王十字堂儿童及弱势成人保障政策：
本保障政策的目的，是确保相关程序已全面建立，并使所有人清楚了解其在保障儿童、青少年及弱势人士方面的角色与责任。
本教会已设立完善的保障政策程序。我们确保所有带领或协助儿童及青少年小组与活动的人士，以及于教会活动中支援弱势成人的人士，在承担各自角色前均接受适当的入职培训（induction）。
我们遵循英国循道会的 「更安全招聘程序（Safer Recruitment Process）」，当中包括（按需要）：
• 保障政策培训（Safeguarding Training）
• 犯罪记录及禁止名单查核（Disclosure and Barring Service, DBS）
本教会同时采纳英国循道会的 《举报政策》（Whistleblowing Policy），详情可于以下连结查阅：
MC/19/27 英国循道会举报政策
政策编号：MC/19/27
联络人：The Revd Dr Jonathan Hustler（大会秘书）
决议：第 27/1 号决议 — 教会议会通过更新后之举报政策
官方网站：www.methodist.org.uk
如您对教会的保障政策有任何疑问或关注，请联络教会办公室，或本教会的保障政策负责人Henry Wong。
